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四川外國語大學重慶南方翻譯學院2020年第二批公開招聘人員簡章

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信息來源: 華北電力大學(保定)就業指導中心 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。

一、學校簡介

  四川外國語大學重慶南方翻譯學院是由知名大學與大型企業舉辦,教育部批準設立的全日制普通本科高等學校,創建于2001年。學校占地總面積1682畝,校舍建筑總面積42.6萬平方米,有渝北校區和綦江校區。設有英語學院、西方語學院、東方語學院、國際商貿與管理學院、國際傳媒學院、國際漢語教育學院、藝術學院、音樂學院、思想政治理論教學研究部、體育部等10個二級學院(部)。開設英語、翻譯、商務英語、俄語、西班牙語、德語、法語、意大利語、日語、朝鮮語、阿拉伯語、泰語、新聞學、傳播學、漢語國際教育、漢語言文學、國際經濟與貿易、國際商務、工程管理、酒店管理、美術學、廣告學、繪畫、環境設計、視覺傳達設計、產品設計、服裝與服飾設計、音樂學、音樂表演等33個專業,面向全國31個省、市、自治區招生。經過19年不斷發展,學校已成為以文為主,以語言學科專業為優勢,以國際化辦學為特色,文學、經濟學、管理學、藝術學等多學科協調發展的多科性高校。學院現有全日制在校本科學生約13000人,在職教職工約1000人,其中專任教師700余人,有享受政府特殊津貼、省級學術帶頭人等專家和全國五一勞動獎章獲得者、全國優秀教師、優秀輔導員、重慶市師德師風先進個人、優秀外籍教師等20余人。

  學校堅持社會主義辦學方向,主動服務國家“一帶一路”倡議和文化強國戰略,堅持“質量立校、特色興校、人才強?!钡陌l展戰略,堅持走內涵發展、特色發展、創新發展、開放發展之路,牢記“人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作”的辦學使命,秉承“厚德、博學、求是、致遠”的校訓,努力為國家和地方培養和運輸“通外語、精專業、重實踐”的開放型、復合型、應用型人才。

二、2020年招聘計劃

招聘單位

專業、學科、崗位等

招聘人數

招聘條件要求


西方語學院

西班牙語教師

1

西班牙語相關專業;研究生或優秀本科生;必須要有專業等級證書

意大利語教師

1

意大利語相關專業;研究生或優秀本科生;必須要有專八或者C1證書

東方語學院

泰語專業教師

1

泰語專業;碩士研究生及以上學歷,或講師及以上職稱

國際商貿與管理學院

計算機教師

1

計算機應用技術專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。有行業工作經驗者優先。

軟件服務專業教師

1

軟件服務工程專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。

建筑學專業教師

1

建筑學專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。有行業工作經驗者優先。

 

文化產業管理專業教師

1

文化產業管理專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。有行業工作經驗者優先。

國際商貿與管理學院

市場營銷專業教師

1

市場營銷專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。有行業工作經驗者優先。

國際結算專業教師

1

國際結算專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。有行業工作經驗者優先。

財務管理專業教師

1

財務管理專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。有行業工作經驗者優先。

會計教師

1

會計專業;碩士研究生及以上學歷,或副教授及以上職稱。有行業工作經驗者優先。

學生處

輔導員

2

1.碩士研究生及以上學歷;2.中共黨員或預備黨員;3.英語相關專業;4.有學生工作經驗優先;

音樂學院

舞蹈教師

1

舞蹈專業碩士或優秀本科生,有相關工作經歷或具有副教授及以上職稱優先

思政部

思政教育教師

1

思想政治教育相關專業,碩士研究生及以上學歷,具有中級職稱和教師資格證,能承擔思政各門課程教學

教務處

行政職員

1

研究生及以上學歷;專業不限,優先考慮計算機相關專業;有崗位相關工作經驗者優先;

  注:博士、副教授及以上職稱人員可不受以上名額限制

  我院目前有渝北校區和綦江校區,應聘者需服從安排到指定校區工作。

三、招聘原則

  公開、公正;競爭、擇優。

四、招聘條件

(一)政治表現好、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業。

(二)具有扎實的理論基礎,較強的科研能力和實踐應用能力,在校學習期間成績優良。

(三)具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。

(四)應在面試前獲得招聘崗位所需的學歷和學位,在國外境外高校獲得的學歷學位,須得到國家教育部留學中心認證。

(五)博士研究生年齡原則上不超過45周歲,碩士研究生年齡原則上不超過35周歲,特別優秀的應聘人員年齡可適當放寬。

五、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間:即日起至2020年8月30日止,博士研究生、副教授及以上職稱在整個招聘期均可報名。(請有意向的應聘者及早投遞簡歷,我校將對達到面試比例的崗位即時進行招聘,招滿即止。)

2. 報名方式:

  投遞電子簡歷即可。電子郵箱: sisunfrsc@126.com;(簡歷投遞主題處需標明姓名、性別、學歷、畢業院校及專業、應聘職位,未標明者簡歷投遞無效)

(二)資格審查

  學校人事處對應聘人員的基本資格條件和相關材料(本人身份證,本科和研究生畢業證、學位證,黨員證明材料,各項等級考試證書、獲獎證書、發表論文,在校生提供就業推薦表和學生證等材料原件和復印件以及報名表)初審,各用人單位對其受教育背景、專業能力、科研能力和發展潛力等條件進行復審,確定進入考試考核環節人員。

(三)考試考核

  學校對資格審查合格的應聘人員采取面試及試講、心理測試及綜合評價等方式考試考核,具體時間地點另行通知。

1. 碩士研究生

(1)試教試講或能力測試

試教試講采取模擬教學的方式進行,主要考察教師崗位應聘人員對專業知識的課堂運用能力及教學方法、技能等。能力測試采取討論交流的方式,主要考察輔導員崗位應聘人員的語言交際能力、人際溝通能力和應變能力等。分值均為100分;

(2)參加學校組織的心理素質測試;

(3)綜合評價由校領導牽頭、相關部門與院領導、專家組成的考評小組對應聘人員進行綜合評價并對是否引進提出意見。

考試考核總成績=試講試教或能力測試×40%+綜合評價×60%。

2. 博士研究生

(1)采取展示學術成果,做學術報告、交流面議等方式進行;

(2)參加學校組織的心理素質測試;

(3)綜合評價由校領導牽頭、相關部門與院領導、專家組成的考評小組對應聘人員進行綜合評價并對是否引進提出意見。

考試考核總成績=面試情況×40%+綜合評價×60%。

3.副教授職稱及以上人員

(1)采取展示學術成果,做學術報告等方式進行;

(2)與二級學院負責人、學校領導交流面議。

六、體檢

(一)體檢人選按招聘崗位擬招聘人數,根據崗位應聘者考試考核情況確定。

(二)體檢標準按國家有關要求,并結合學校和崗位實際要求執行。

(三)體檢在學校指定的縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢時間、地點另行通知。

七、公示、錄用

  學校依據考試考核及體檢結果確定擬錄用人員,在人事處網站進行公示,對公示無異議的,學校予以正式錄用并辦理相關手續。

八、待遇

1. 被錄用人員享受學校按規定發放崗位工資、績效工資及其他福利待遇,按規定繳納五險一金。

2. 被錄用的博士人員可按學?!恫┦恳M實施辦法》的規定享受安家費和科研啟動費等,優秀博士相關待遇可面議。

3. 副教授及以上人員待遇及相關研究工作津貼可面議。

九、其他

  本章程由學校人事處負責解釋。 

聯系人:姚老師、胡老師

聯系電話:023-88791007

通訊地址:重慶市渝北區龍石路18號

郵編:401120

網址:http://www.tcsisu.com//rsc/zhaopinxinxi/zhaopinxinxi/

郵箱:sisunfrsc@126.com


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